2006年06月28日

心が折れた・・・。

夕べの夜勤の時なんですけどね・・・

消防車が来たんですよ。

誤報じゃないです。

本気で火災報知器が鳴りました。

えぇ、火の元の箇所だけ・・・。

他の部署の火災報知器は鳴っていません・・・。


これって、いいの??

普通、社内連動して鳴るんじゃないの??

だってさ、火の元の箇所の火災報知器が鳴ったって、
壁一つ隣の部署では、普通に仕事していたんだよ??

ボヤですんだからいいものの、本気の火事だったら、
どうすんのさ??

もうちょっと詳しく書くと、sakiの会社には
第一部署、第二部署、第三部署、第四部署、検査室、事務所の
建屋があるんだけど、
今回は、検査室の隣のところが火の元でした。

隣接する第一部署の火災報知器は鳴っていないんっすよ!!

sakiが所属している第二部署では、
消防車が来てから20分後ぐらいに
事態の連絡が来たんですよ・・・。
それまでは、sakiは全く知らなくて普通に仕事していました。

うちってさ、火気厳禁な職場な訳さ。

なのに、連動しない火災報知器って意味あるの??

情けない話だけど、sakiが入社する以前に、
県内新聞の1面トップを飾った全焼火事をした会社ですぞ!!

全然、教訓が生かされてないじゃん!!

ガスとかに引火して大事になっても、
火事になっても、火災報知器がならないのでは、
隣が火事でも、普通に仕事しちゃうんだよ??

しかも、深夜0時過ぎの出来事ですぞ!
近隣住民のみなさまには、凄い迷惑をかけたと思うんですよ!!

消防署の人とのやり取りを、翌日の昼勤者に
伝えるのは、誰なんだい??

実際のやり取りを知らないで、翌朝の朝礼で
「夕べ、こういうことがありました」って言うだけなのかな?

いいの?そんなんで??

部長をはじめ、リーダー、サブリーダーは夜勤をやってはいけない
と定められているけど、夜勤の責任者はいないんだよ??

平の社員の判断に全てを委ねられているのって、どうなのさ??


これで、『安全第一』とか言っているんだからね・・・。

うちの会社のレベルってsakiの想像以上に低いと感じてしまいました。

火災報知器が連動しないことに、何の疑問を持たない従業員。

こんな会社で「衛生管理」の仕事に就いたって、
従業員の意識レベルが低いんじゃ、何やったって浸透しないし、
成長なんか見込めないよなぁ〜。

こんな事を思うsakiは、相変わらず、社内では異端児扱い・・・。


今まで自分が『これって普通だろ?』って思っていたことが、
社内の人間に否定されるたびに、sakiの考えることって
まともじゃないのか?って思ってしまう。

この先、大きい労働災害が起きないことを切に祈ります。

マジで知らないよ!!sakiはめっちゃ警告したぞ!!

絶対に現状の体制では駄目だって!!

常に後手後手では、駄目だって!!
もっと先をよんで計画&行動しなきゃって!!

でも、全く聞き耳もってくれないんだよね・・・orz


正直、辞表を提出するのに、なんの躊躇いも無くなりました。
さようなら、7年勤めた会社・・・。
ボーナス貰ったら、辞表だします。


posted by saki at 07:28| 静岡 🌁| Comment(3) | 日記 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
この記事へのコメント
人には自分の心の中に、『ここまでは我慢できる、ここからは我慢できない』という一線があると思います。Sakiさんの中で現会社に対して我慢の一線を越えてしまったのですね。私もそういう思いをして転職した事があります。 自分自身のステップアップの為に。心を殺してまで会社にしがみつくことがどうしても出来なかったと言うべきでしょうか…。 Sakiさんの判断・行動がすばらしい未来に続くこと祈ってます。
Posted by るるな at 2006年06月28日 17:02
いつもお仕事ご苦労様です。

−以下はかなり内輪ネタです−

しばらく会社の様子から遠ざかっていたけど、
相変わらず状況はそのまんまなんだねぇ。
N込君も右手中指にケガをしたらしいし…。
検査室の横というとカラーチェック台だけど、
誰かタバコの火の不始末でもあったのかな?
もしや原因は第一ですか…?

あと、火災報知器は工場が継ぎはぎだらけな分、どこも連動していないよ。
「事務所と検査室しか鳴らない」ような事を
以前部長から聞いたような記憶があるし…。

またメールか何かで詳しく教えてね。

PS:
早くsakiさんも「こちら側」においでよ。
Posted by 船橋所属 at 2006年06月28日 19:53
るるなさん

おはようございます。レスが遅くなってすみません。

もう、ココまで落ちていたとは思わなかったですよ。
今までは、少しでも改善できればと思って
いたのですが、根本的にウチの会社は
『意識が無い』って思ってしまいました。
大きい事故が起きない限り、なにも変わらないと
思いますが、起きたらとんでもない事態に
なってしまうと思います。
「会社の責任」というものをかなり軽視しているとしか
思えないんですよね。
社内の雰囲気はいいんですが、
いわゆるナーナーに成り過ぎています。
トップの考えが、会社の規模に合っていませんね。
ですんで、sakiのような末端の社員は、
ワリに合わない事ばかりさせられます。
正直、今の会社の雰囲気は好きなのですし、
将来性もあると思うんですが、
今のトップの将来ビジョンが、大げさ&おおざっぱなので、惜しいなぁ〜と思ってしまいます。
まぁ、テンションが下がってしまったんで、
会社に残る人たちには、現状で満足できるんだね〜って
言いまくってます(爆)。
今は、下がりきったテンションを維持するので
精一杯です・・・。


>船橋所属さん

うい〜っす!!
第一のN君の怪我は初耳だぞ?!

んで、小火の原因は、カラーチェックで使う
高速カッター台のモーターが回りっぱなしで、
負荷がかかりすぎてモーターが焼けて出火した模様。
誰かが電源切り忘れて、モーターが回りっぱなし
だったのかもしれない・・・。

そうか、火災報知器は連動していないんか・・・。
って事は第4の2Fの事務所が火事になっても
第1〜第4では、気づかずに仕事が可能だな(笑)

ちなみに第2のT君の辞表は受理され、
来週から有給消化に入るよ。
sakiも辞める意志は伝えてあるんで、夏以降
第2は、完全に崩壊するわ(笑)

ボーナス貰ったら辞表だすし、
有給消化は夏休み以降からで9月15日付けで
退社だね〜。
でも、やめる前に、新人のS君の教育だけは、
しっかりやるのさ〜v( ̄ー ̄)v
Posted by saki at 2006年06月30日 06:16
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