2006年05月09日

来月は、もう新馬戦!!

競馬をやっていると、一年経つのが早い!早い!!
来月新馬戦が始まりますからね〜!!

ちゅ〜訳で、愛馬シンフォニスト。

先日クラブコメントが更新されましたが、

もうね・・・非の打ち所がないっすよ(* ノノ)キャ
これが初出資馬だったら、「一口馬主」をナメちゃいそうですよ(爆)

もはや、北海道デビューは間違いないっしょ!!
函館か〜?札幌か〜??

もはや気持ちは「セントレア」行きのバスの中〜(´▽`*)
あ、セントレアって中部国際空港の事ね。

やっぱりね〜。結局sakiってこういう性格だから、
愛馬デビューとなると、一気にテンション上がってきます〜。

来月の今頃はどんなんだろう??

Σ(゜m゜=)ハッ!!

横断幕作ってないや Σ(゚д゚lll)ガーン

サブタイトル考えてないや!!Σ(=∇=ノノヒィッッー!!

まだまだ、シンフォに対してやること沢山じゃん!!


やっぱりバクシンオー産駒&サンデーR。
仕上がりの速さは流石ですな!!

”(*>ω<)o"クーーッ早く会いてぇ〜!!

ちゅ〜か、saki父よ・・・例の北海道旅行の件はどうなったのだ??
もう、ヨン様ブームは終わったんだから、韓国行くの
控えてくれよ・・・(´・ω・`)


posted by saki at 22:50| 静岡 🌁| Comment(0) | 競馬 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2006年05月08日

結論。

昨日のブログで書いたとおり、色んな気持ちが入り混じったまま
GW明け初日を出勤しました。

結論としては、今日は辞表は提出しませんでした。


確かにウチの会社のレベルは低いです。
それは今に始まった事ではなくて、sakiが入社する前からの
流れもあり、sakiもその一員でした。

うちの社員の殆どの人は、仕事をする中で、
「労働者の一員」として、持っているはずの権利の行使に
気づかないで、権利放棄した状態で、なんの疑問も持たずに、
会社の言いなりになっている状態です。

sakiの会社はいわゆる3Kと言われる職種です。
ですので、「安全・衛生」関係には、厳しくしなければ
ならないのです。

しかしながら、「お気楽会社・お気楽社員」の
風潮が根付いているため、なかなか改善されません。

私たちは、会社の一員であると共に、
家庭を持っています(sakiは独身だけどね・・・)。

生活の手段として働いているのです。

その職場環境において、3Kといわれる職場で働く本人に
「もしも」が起きたら、会社側の対応は、現在のところ
後手後手に回ることが必死です!!

緊急時マニュアルがないですもん!!

昼間勤務を基準として全ての業務規則が考えられて
いますから・・・。

つか、「夜勤を基準にしろよ!!」ってのがsakiの意見。

sakiの会社では派遣会社を通して多くの日系ブラジル人が
働いています。

特に夜勤の場合、日本人:ブラジル人の比率が1:9です。
彼らに「もしも」があった場合どう対応するんでしょうか?

昼間勤務の場合、部長を含め、多くの人がいるので、
なにかあっても、即座に対応してくれると思います。

しかし、
「部長・リーダー・サブリーダーは夜勤をしてはいけない」
と、なっている為、sakiが夜勤をしている時は、
最終発言権を持つ者がいない為、各個人の判断で、
即座にを対応しなくてはいけません。

しかも、日本人の割合が少ない上に、マニュアルもなく、
訓練も教育もされていないため、パニックになった場合、
単なる「烏合の衆」となってしまう、可能性もあります。

一応、それなりの連絡網はあります。
しかし、以前「施設トラブル」で責任者へ夜中に電話した時、
出なかったんです。

直属のリーダークラスにも当然連絡しても通じず・・・。

人命に関わる件ではなかったので、その場は良かったのですが、
人命に関わることだったら、どうなるんでしょうかね??

所詮、形だけの「連絡網」と言うものに不信感が積もるのも
仕方が無いことだと思います。

そして、その事を何度も進言しているのに、
毎月の「安全衛生委員会」の議事録には記載されていません。
って事は、議論されていないと言うことです。

一体、私たち夜勤を行う者をどういう観点で見ているんでしょうか?
私たちの「安全」は誰が守って真剣に考えてくれているんでしょうか?


そして、そのことを主張するsakiは、「変人」扱い・・。
「理屈っぽい」「話がややこしくなる」
そんな言葉で、流されてしまう今の会社・・・。

会社が求めているのは「YESマン」。
ちゅ〜か、そりゃ、YESマンは必要だろうけど、
sakiの意見って「最低限の主張じゃないの??」って思うので、
コレばっかりは、引けません。

こんなサイテーな会社だと思うんだけど、
やっぱり一緒に働いている仲間には、大事故には巻き込まれたく
ないと思うのは普通でしょ?

そりゃ、会社のみんなとは、意見の食い違いとかはあるけど、
同じ職場に働くものとして、最低限の「仲間意識」は
持っていますから・・・。

だからね、「第一種衛生管理者」の資格を持つものとして、
最低限の役割は果たしたいと思うのです。

それは、数年間モメてきた異動問題を、あと3ヶ月我慢して、
sakiが会社の条件を飲むことなのです。

会社側は「8月の連休明け」に「衛生管理」の部署に
異動すると、約束してきました。

ただ、その間に同じ部署で働くsaki以外の3名のうち、
誰も辞めないで8月の連休を迎えること。
それまで、sakiが後輩達をまとめ、部署を離れた後でも
円滑に業務が遂行できるように人材育成をしろとの事。

この公約を守れるか守れないかで、sakiの異動が
決まります。

そこまでしないと異動を認めないなんて理不尽だと思う。
その間に「大事」があった場合、会社の対応はどうなるんだろう?

そんなにsakiの異動は会社側にとって迷惑なのだろうか?
おそらく、迷惑なんでしょうね。
そんなニュアンスを業務部長に言われましたし・・・。

でも、そんな屈辱を味わっても、やっぱり何かが起きた時
「他人事」とは思えないので、今回の会社側の提案に
逃げる事無く、挑戦してみようと思います。

今、一番の問題はすでにT君が辞めると言っています。
恐らく8月までに辞めると思う。
彼の決意の固さは、GW前から全く変わっていませんし、
会社との賃金に関わる問題ですから、
いくら他人が説得しようとも、そればっかりは、
解決のしようがありませんからね。

んで、sakiの異動は無くなると思う。

とりあえず、今日付けで、4月入社の新人君が
sakiの直属の部下として配属されました。

彼の育成に残りの3ヶ月で、それなりの成果を残して
その結果、T君がいなくなっても異動の話をOKにして
もらえないものだろうかと、甘い考えを持っています。

「先ずは、やってみなきゃ!!」って思いました。
新人君の印象は、悪くなかったし、
「全くの希望なし」って感じもなかったし・・・。

ちゅ〜か、sakiの悪い癖(?)で、「その新人を育ててみたい」って
衝動がでちゃいまして・・・。

だから、会社との公約をsakiは、
まっとうしてみようと思ったのです。

「己の旅路を斬り開け」
ワンダの横断幕に掲げた言葉・・・。

今、この言葉を自分自身に向けた気がします。

あと3ヶ月、自分のできる事を頑張って、その結果を
会社にゆだねようと思います。

ただ、8月になっても公約が達成されなかった場合、
その時は潔く、辞表を出せます。
心残りが無い状態になると思いますから・・・。

sakiの将来的プランとしては、
第一種衛生管理者の資格を持っていますから、
その上の資格、「衛生工学衛生管理者」の資格を取り、
最終的には、「労働衛生コンサルタント」の資格をとる事です。


衛生工学衛生管理者に関しては、4〜5日の宿泊研修&その後の
試験によってその資格が取れるので、有給さえ取れれば、
受かる自信はあります。

ただ、その上の「労働衛生コンサルタント」はかなりの難関なので、
それまでに実務経験を積まないといけないので、
ぶっちゃけ、それまで今の会社を上手く利用しようかと・・・。

その上で、「安全衛生」面において現状改善がなされれば、
一石二鳥かと・・・。

ま、「持ちつ持たれつ」って事で・・・。

仮に、8月に辞めることになったとしても、
「衛生工学衛生管理者」の資格だけは取りたいと思っています。


ただ、前にも書きましたが、そこまで会社側としては
まだ意識が薄いので、sakiがどれだけ頑張れるか、
そして会社が理解を示すかという所なのですが、
それは、やってみないとわからないですからね・・・。

こんなに偉そうで、カッコいい事言っているかもしれないけれど、
「自己啓発」の一環として、今回の件をとらえてみようと思います。













決して、「シンフォニストのデビュー戦の為の有給&費用の為」
とか、「スロイベントにまだまだ参加したいから」
と、いう気持ちで、辞表を出すのをためらった訳ではないので(爆)。

プライベートを充実したものにしつつ、仕事も上手くこなしたい
という事をsaki自身考えたら、こういう結論になったんだと思います。

そして、この件でGW前に、直属のリーダー・部長、
業務部の部長、異動先のリーダーには、
「数々の言動でご迷惑をおかけしました」をお詫びの言葉を
述べた事は、言うまでもありません。

今年の昇給&賞与は、期待できんな・・・(つд⊂)
posted by saki at 23:36| 静岡 ☁| Comment(0) | 日記 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2006年05月07日

切羽詰った・・・。

ご無沙汰していました。

GWは、恒例のマンガ喫茶&スロと実家に帰っていました。
まぁ、相変わらずの好き放題な生活っす(爆)

っていうか、実は明日(8日)に辞表を出す予定なんですよね。
まぁ、会社とは異動の件で数年前からゴタゴタしていまして、
ここ半年から(特に3ヶ月前)ぐらいからヒートUPして
いまして、部長をはじめ、業務にも連絡はいっています。

「GWで、少し考え直してみなよ」と尊敬するSリーダーに
説得され、ちょっと気持ちが揺らいだのは、ホント。

でもさ、他の会社から研修に来ていた人に言わせると、
うちの会社の従業員レベル(仕事に対する意識)は低いらしい。

まぁ、sakiも薄々は感じていたんだけど、他の会社の人に
言われるようでは、お終いですな。

ただね、そんな会社だからこそ、「俺が頑張るゼ!!」みたいな
気持ちがチョットあるのもホント。
意識改革をしなければいけないと思うんだけど、
先ずは管理職(リーダークラス)の再教育が必要かと。

でも、うちの会社の従業員って転職組が殆どで、
いまの会社の体制&雰囲気に慣れちゃってしまって、
悪い意味で「楽をしよう」としている人が殆ど。

だから、一部の人間が声を上げても賛同されず、
四面楚歌になってしまうのが現実・・・。
まぁ、組合がないからね。

正直ね、仕事抜きにしてうちの会社の雰囲気は
悪くないっすよ。居心地いいですもん。
だから次の会社に行ったら、相当馴染むのに
時間がかかるかも・・・。

sakiも結構いい歳なので、今回の転職が最後になると
思うし、最後にしなきゃいかないよなぁ〜。

正直ね、このまま働いていたら、ぶっちゃけ部長クラスには
上りあがれる自信がありますね〜。
ある意味、社内でライバルいないですもん(キッパリ)!!

確かにね、sakiも人間です。楽してお金が貰えれば、
そんなに嬉しいことはないと思います。

愛馬観戦の為に有給も楽に取れるし、スロ・イベだからって
堂々と有給取れるし・・・。
このまま今の会社でぬるま湯に漬かりながら籍を置くのも
ある意味、いいんだろうけどね。

ただね〜やっぱりね〜。
自分自身をもっと向上させたいって願望はワガママなのかなぁ?
もう少し、意識の高いレベルの会社で働きたいって思うのは、
ワガママなのかなぁ?

確かに、sakiのレベルでは他の会社では底辺レベルなのは、
承知しているし・・・。
うちの会社だと「井の中の蛙」なんですよね・・・。

以前のsakiならば、
「仕事は生活する為の手段で、いかにプライベートを
充実して過ごすかが大事」

って気持ちだったんで、
会社に対しては、特に不満は持っていなかったんですが、
saki自身の尺度で、「会社レベルが相当低い」って事を
自覚してからは、とてもじゃないけど、
毎日が苦痛に感じてしまったんですよね。

「楽してお金もらえるならいいじゃん」って思う人も
いるかもしれないけど、最近は理解できなくなってしまって
います。

saki妹は、仕事のスキルUPを常に意識して働いているんで、
昔は意見の食い違いが多々あったのですが、最近ようやっと、
分かって来た気がします。

明日、辞表を出すくせに、今更ながらかなり迷いがでてしまった。

楽してお金が貰え、この夏デビューを迎える愛馬シンフォニストの
応援に行け、スロイベントにも行きやすく、
仕事に不満を持ちながら、このまま辞表を出さずに、
もうちょっと働くか、

思いきって仕事を辞め、しばらく苦難な生活を送り、
シンフォニストの現地応援もままならない、プライベートでは
フラストレーションが溜まる生活を送るか・・・。

「仕事」か「プライベート」がどっちを優先するとしたら・・・。
今のsakiは、どうなんだろう??

なにも考えずに、ただ無難に仕事をしていた頃が
一番幸せだったと思う、今日この頃・・・。

って、いうか、sakiのプライベートの基準て
「競馬&スロ」なの??っていう事では
ありませんので(念のため・笑)
posted by saki at 13:42| 静岡 ☔| Comment(2) | 日記 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2006年05月04日

結構ウケタね〜。

成分解析 on WEBが、みなさんにウケて、
嬉しいっすね〜。

やっぱりメインは競馬HP&ブログなので・・・(笑)。
最近はスロネタばっかりだったしね〜。

でもさ〜、競馬ネタ書こうと思っても、
シンフォは順調だし、コメントも更新されないし( ̄~ ̄;) ウーン
ネタが無い・・・。


そうそう、苗字と名前の間にスペース入れると、
結果が変わっちゃうんですよね〜。
みなさんは、どう入力したのかが気になります。

ちなみに、スペースを入れたsakiの分析結果は

sakiの58%はファンのあたたかい声援で出来ています
sakiの24%はありふれた配合で出来ています
sakiの9%は面白い配合で出来ています
sakiの6%はノーザンダンサーの3×4で出来ています
sakiの3%は伝説の配合で出来ています

こっちの方がいいじゃん Σ(゚д゚lll)

「やっぱりスペースは入れるっしょ??」って
だれか、フォローして〜(つд⊂)
posted by saki at 18:27| 静岡 ☀| Comment(2) | 競馬 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2006年05月03日

努力と忍耐!!鬼武者の設定E

2日の夜、友人と遊んだ後、MHへ・・。

3日はMHで鬼武者を打つぞ〜!!
しかも、設定変更&リセットを見抜く為に、
仕込みをしにいきました。

鬼武者の特徴として、夕方画面で閉店を向かえて、
翌日の朝一、画面が朝になっていたら、
設定変更orリセットが確定し、256G以内のボーナス当選率が
約40%になります。
その40%の大当たりを仕込む為に、閉店一時間前に入店〜。

ちょっと早かったなぁ〜って思ったので、何気に
北斗のシマへ(笑)。

ラ━━━━━━ヽ(´∀`ヽ)━━━━━━ン !!!!!
「7・白」で13連〜!!

で、漢(おとこ)として、32G即ヤメ〜v( ̄ー ̄)v
これで明日の軍資金&仕込み金GET(笑)

さて、鬼武者のシマへ移動〜。

前日、前々日の死亡台を夕方になるまで、回す・・・。
500Gで、ナメス&夕方になったのでヤメ〜!!

ちゅ〜か、ゾーン内、ナメス、夕方って、
解除しちゃうんじゃないか〜??
ある意味、百鬼にならなくて良かったC=(^◇^ ; ホッ!
明日の為に我慢・我慢〜o(TヘTo) クゥ

んで、鬼武者全台の終了ゲーム数をチェック。
これで、据え置きだった場合、ハイエナの参考に
なるし〜。

久々に、ココまで入念なチェックをしたんで、
明日は必勝体制〜!!(* ̄0 ̄)/ オゥッ!!


3日朝、MHのメールをチェック。

スロット⇒新イベント『俺の記念日』開催!!
初開催イベントだからこそ出玉の衝撃を魅せます☆
出玉にぜって〜の自信あり乞うご期待下さい♪
同時開催【いきなり黄金伝説】≪史上最高≫確定機種☆

⊂((〃 ̄ー ̄〃))⊃ ふふふ

『俺の空』が初イベっすかぁ〜。
でも今日は3日なのさ〜!同じロデオだし、
鬼武者3が激アツな筈!!

んな訳で、開店15分前に列に並ぶ。

朝一の鬼武者って誰も来ないんだよね(笑)。
だから、競争率は低いんす〜。

案の定、sakiを含めたMH鬼武者常連3人衆が集結。
挨拶をし、夕べの最終ゲーム数を伝え、各自、狙い台に着席。

んで、sakiの夕べの仕込み台はと言いますと・・・

朝画面でした〜(= ̄▽ ̄=)V やったね
ちゅ〜ことで、ボーナス引けなかったら、256G回してヤメ確定!!
他の台も据え置きとして考えた場合、ハイエナしやすいぞ!!

んが・・・・



















MHの鬼武者8台中、6台が256G以内でボーナス引いちゃったよ!
当然、sakiの台も!!バケだったけど(´・ω・`)ショボーン

ちょ、ちょっと待てよ・・・もしかして、全台リセット??

え?夕べのゲーム数からして、リセットする価値ないよな?
もしかして、【いきなり黄金伝説】≪史上最高≫確定機種☆の
対象か??

常連さん達と、
「なんかおかしくない?土日よりも出玉勢いあるよね?
 子役の落ちも、いつもと違うし・・・。もしかしてビンゴ?」
って話し、半信半疑で続行〜。

回転数1000Gを越えたところで、子役合成確率を
計算してみたら・・・1/36って設定6以上のじゃん!!
でもまぁ、1000Gじゃぁね〜。と、まだ疑う。

んが、しかし、ビジの当たりがね、736G越えないんですよ!!
ボーナス当選してもバケ含みの2〜3連。
爆連しない〜出玉増えない〜”(*>ω<)o"クーーッ

256G越えても、300G当たりで子役解除でビジとか。

253Gで、2チェ→ナメス→チャ目の『萌えコンボ』炸裂で、
260Gビジ解除とか。

ゾーンは抜けちゃうけど、とにかく子役解除が多い!!
もう、スロットでの最高設定Eを確信しちゃいました〜!!

周りは、いかにも爆連設定Dの挙動。
1200G越えてのビジからビジ5〜6連とか。
千鬼入っても、即転落BET百鬼とかを見ましたから、
今日の当たりは、鬼武者だ〜!!閉店までぶん回しです!!

ちゅ〜か、千鬼ループの台が一台もないって、
ある意味、凄い(笑)。打っている人も苦笑い。
若いニーちゃんは、切れていたけど・・・。
仕方ないじゃん!!
鬼ムーの高設定は千鬼ループしないんだから。

条例の関係で、設定確認は出来ないんですけど、
ここまで確信した設定Eは今までなかったので、
やっぱり嬉しかったっすね〜!!

でも・・・Eって一撃が無いから、マッタリとコインが
増えていくんですよね〜。

ハマって爆連のDをよそ目に、早い解除で、チマチマ増えていく。
午後3時を過ぎても1500枚いかないし・・・(笑)

B・R・B→ゾーン抜け→500GでB・R→ゾーン抜け→
R・B・R→ゾーン抜け→380GでR・B・B→ゾーン抜け

こんな展開ばっかり〜( ̄~ ̄;) ウーン

確かにEの挙動・・・。
とにかく、本で読んだり、ネットで体験談を見たのと
同じなんですわ!
とにかく、マッタリなんですよ〜!!

でもね、全く深いハマリがないんで、sakiの様に、
楽しんで一日打ちたいって人にとったら、
一番いい展開っす〜!!

で、最終結果(閉店1時間前、256Gヤメ)↓

6343回転 B16 R6 
合成子役155(取りこぼしアリ)合成確率 1/40.9
獲得枚数2500枚〜。


ゾーン越え6回 最大ハマリ・980Gビジ バケ380G

とにかく、バケ天が無かったのが、勝因っす〜。
ホント、Eってマッタリだよなぁ〜。
でも楽しかった〜。



んで、21:30の店内発表・・・
『本日のS黄金機種のお知らせ!黄金機種は…《鬼武者》でした』

分かるがな!!他のシマが全く出てないじゃん(笑)
初イベの『俺の空』、最大でも3000枚以上出てないじゃん!!

鬼武者は、8台中、万枚1台、6000枚、5000枚、3000枚
など、ゴロゴロ・・・(笑)

チョイ勝ちだけど、E掴めたし、
一日楽しめたから(*^ー゜)b グッジョブ!!

(;゜д゜)ァ....
昨日の仕込みの意味って・・・(´▽`*)アハハ

でも、MHの鬼武者の扱いってまだまだ(・∀・)イイネ!!

鬼武者には、北斗・吉宗・番長。アラジンの様に、
固定イベントが無いから、隠れ鬼武者のイベントを見抜いて、
仕込み、勝負する!

こういったお店との駆け引きって楽しいっす〜。
次の鬼武者イベントは、いつだろう??

(ΦωΦ)フフフ・・・負けね〜ぜ!!鬼神の名にかけて!!
posted by saki at 23:10| 静岡 ☀| Comment(0) | パチ&スロ | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2006年05月02日

「成分解析 on WEB」

なにげに、「成分解析 on WEB」をやってみました。

んで、ラインナップに『 競馬成分解析 』ってのが
ありまして、sakiの成分は、いかがなものかと思い、
本名を漢字で入力・・・。

成分結果↓

sakiの99%ハズレ馬券で出来ています
sakiの1%はダート適性で出来ています


ガ━━━━━━(゚д゚lll)━━━━━━ン

ま、マジっすか??

んでは、お仲間の競馬の友人達で、成分解析してみたら・・・

Aさんの63%はダビスタで培った血統知識で出来ています
Aさんの23%はメカで出来ています
Aさんの9%は三冠を狙える素質で出来ています
Aさんの5%は考えた配合で出来ています

Bさんの57%はダービー馬で出来ています
Bさんの29%は道悪適性で出来ています
Bさんの6%はノーザンダンサーの3×4で出来ています
Bさんの5%は三冠を狙える素質で出来ています
Bさんの3%は伝説の配合で出来ています

Cさんの55%はペリエで出来ています
Cさんの23%は早熟血統で出来ています
Cさんのは三冠を狙える素質で出来ています
Cさんのはサンデーサイレンスで出来ています
Cさんの6%は伝説の配合で出来ています

Dさんの54%は凱旋門賞馬で出来ています
Dさんの25%は芝適性で出来ています
Dさんの9%はメカで出来ています
Dさんの6%は伝説の配合で出来ています
Dさんの6%は考えた配合で出来ています


だってさ〜みんな(・∀・)チゴイネ!
知識とか、凱旋門とか、ダービーとか・・・

しかし、99%ハズレ馬券のsakiって・・・。
このまま競馬続けていいの??(||゜Д゜)ヒィィィ!(゜Д゜||)

ちゅ〜か、sakiって超単純なつくりなのね・・・q(T▽Tq)(pT▽T)p

そんな面白サイトはコチラ↓
http://seibun.nosv.org/list.html

暇つぶしに是非どうぞ〜!!
posted by saki at 18:41| 静岡 ☁| Comment(7) | 日記 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

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